Compliance

 

Têm o compromisso de realizar seus negócios de modo consistente com os mais altos padrões profissionais e éticos. Para isso, a corporação mantém um programa eficaz de conformidade, conhecido como “Programa Global de Compliance”, o qual tem os seguintes componentes – chave:

  • Responsabilidade e supervisão
  • Políticas e procedimentos
  • Educação e treinamento
  • Auditoria e monitoramento
  • Comunicação interna e levantamento de preocupações
  • Avaliação e disciplina
  • Procedimentos de ações corretivas

Tem como finalidade ajudar a corporação a construir uma cultura de conformidade, bem como evitar ou detectar violações das leis, das normas regulatórias e/ou das políticas internas vigentes.

Espera-se que todos os colaboradores, de todos os níveis hierárquicos, incluindo diretores e executivos, cumpram e façam cumprir o Código de Ética e Conduta, as Políticas e Procedimentos Contra Suborno, bem como todas as demais políticas, procedimentos, orientações e treinamento consagrados em todo o mundo.

Suspeitas de violações serão sempre investigadas e, quando aplicável, ações disciplinares e medidas corretivas serão adotadas.