Têm o compromisso de realizar seus negócios de modo consistente com os mais altos padrões profissionais e éticos. Para isso, a corporação mantém um programa eficaz de conformidade, conhecido como “Programa Global de Compliance”, o qual tem os seguintes componentes – chave:
- Responsabilidade e supervisão
- Políticas e procedimentos
- Educação e treinamento
- Auditoria e monitoramento
- Comunicação interna e levantamento de preocupações
- Avaliação e disciplina
- Procedimentos de ações corretivas
Tem como finalidade ajudar a corporação a construir uma cultura de conformidade, bem como evitar ou detectar violações das leis, das normas regulatórias e/ou das políticas internas vigentes.
Espera-se que todos os colaboradores, de todos os níveis hierárquicos, incluindo diretores e executivos, cumpram e façam cumprir o Código de Ética e Conduta, as Políticas e Procedimentos Contra Suborno, bem como todas as demais políticas, procedimentos, orientações e treinamento consagrados em todo o mundo.
Suspeitas de violações serão sempre investigadas e, quando aplicável, ações disciplinares e medidas corretivas serão adotadas.